Programmi kandideerimine on avatud 30.04 –27.05.2026. Lisainfo ja registreerimine on leitav kodulehel „Kultuuriliider“.
Programm toimub tänavu juba neljandat korda ning on loodud selleks, et toetada kultuurivaldkonna juhtide professionaalset kasvu ning pakkuda praktilisi tööriistu meeskonna ja organisatsiooni teadlikuks juhtimiseks.
Programm sisaldab:
- 12 koolituspäeva;
- praktilisi iseseisvaid töid;
- koolitusejärgseid veebikohtumisi koolitajaga;
- töövarjutamist kogenud juhtide juures.
Arenguprogrammi toimumise aeg on 03.09.2026–20.05.2027.
Programmis osaleja:
• arendab oma juhtimisvõimekust;
• omandab uusi oskusi, mida igapäevatöös rakendada;
• loob väärtusliku tugi- ja koostöövõrgustiku teiste osalejate ja koolitajatega;
• saavutab parema tasakaalu iseenda ja töörolli vahel ning enesekindluse meeskonnasuhete juhtimisel.
Osalema on oodatud kultuurivaldkonna asutuste tipp- ja keskastmejuhid ning kõrge juhipotentsiaaliga töötajad, sõltumata asutuse suurusest või omandivormist. Ühest asutusest ei ole kandidaatide arv piiratud. Grupi suurus on 16 osalejat.
Programmi lõpus toimub ühine Kultuuriliidri vilistlaste kohtumine.
