Kontaktid

Lõimumisvaldkonna koostöövõrgustiku arendamine asjaomaste ametiasutuste, organisatsioonide ja huvigruppidega ning ühiste koostööprojektide läbiviimine; lõimumisvaldkonna järgmise strateegilise poliitikadokumendi kokkupanemise eestvedamine, vastava tegevusplaani koostamine ning selle rakendamine, sh kohtumiste ja seminaride korraldamine sihtrühmadega ning infovahetuse korraldamine.

Kultuuriministeeriumi valitsemisala eelarve koostamise koordineerimine, osalemine eelarve koostamisel, eelarvete täitmise aruannete koondamine, analüüs ja kontroll, koondaruannete koostamine.

Kultuuriministeeriumi valitsemisala valdkondade poliitikastrateegiate kujundamise ning arendustegevuste töö koordineerimine ja toestamine; välisvahendite planeerimis- ja seireprotsessides osalemine.

Kultuuriministeeriumi kui rakendusasutuse rolli täitmise tagamine struktuurivahendite efektiivseks kasutamiseks vastavalt tööprotseduuride kirjeldusele, sh vahendite planeerimine riigieelarvesse, toetatavate tegevuste väljatöötamise ja rakendamise ning vahendite kasutamise seire koordineerimine; ministeeriumi esindamine Ida-Virumaal koostöö korraldamiseks lõimumisvaldkonnas; ministeeriumi valitsemisala asutuste toetamine oma tegevustele täiendavate rahaliste vahendite leidmiseks välisvahenditest.

Valdkondlike (kunstid (sh loomemajandus), kultuuriline mitmekesisus, kultuuriväärtused, sport jm) eelarvete koostamise koordineerimine, osalemine eelarve koostamisel, eelarvete täitmise aruannete koondamine, analüüs ja kontroll ning koondaruannete koostamine.

Kultuuriministeeriumi valitsemisala asutuste välisabi vahenditest rahastatavate projektide analüüsimine, asutuste nõustamine välistoetustest finantseerimise taotlemiseks, sisendi kogumine ja andmine välisabi ja kaasfinantseerimise teemas riigi eelarvestrateegia ja ministeeriumi valitsemisala eelarve protsessis, ministeeriumi eelarvest antavate toetuste kasutamise finantsaruandluse kontrollimine; toetuse saajate ning ministeeriumi töötajate juhendamine ja koolitamine ning ettepanekute tegemine oma vastutusvaldkonnas kasutusel oleva metoodika ja juhendmaterjalide parendamiseks.

Kultuuriministeeriumi valitsemisala arengu- ja tegevuskavade alase töö teostamine, statistika kogumisega seotud tegevuste koordineerimine ning kaasamise hea tava rakendamine.

Kultuuriministeeriumis riigiabi, vähese tähtsusega abi ja välisvahendite kasutamisega seotud õigusalane nõustamine, struktuurivahendite rakendamise õiguspärasuse tagamine rakendusasutuse tasandil ning vastava valdkonna õigusliku regulatsiooni koostamine või selle koostamises osalemine, ministeeriumi valitsemisala riigisiseste toetuste eraldamise tingimuste ja korra õigusliku regulatsiooni koostamine või selle koostamises osalemine, ministeeriumi seisukohtade kujundamine Euroopa Kohtu eelotsuse taotluste osas, ministeeriumis koostatud korralduste ja käskkirjade eelnõude ning lepingute kavandite õiguspärasuse tagamine ning ministeeriumi teenistujate ja valitsemisala asutuste õigusalane nõustamine.

Kultuuriministeeriumis koostatud korralduste ja käskkirjade eelnõude ning lepingute kavandite õiguspärasuse kontrollimine või nende koostamine, ministeeriumi teenistujate ja ministeeriumi valitsemisalas olevate riigiasutuste õigusalane nõustamine ning ministeeriumi teenistujate ja ministeeriumi haldusala asutuste korruptsiooni ennetamise alase teadlikkuse tagamise korraldamine. Ministeeriumi andmekaitsespetsialisti ülesannete täitmine.

Kultuuriministeeriumi (edaspidi ministeerium) valitsemisala investeeringute kava koostamine, investeeringute kasutamise jälgimine, kinnisvara ja varahalduse alase koostöö tegemine riigile kinnisvarateenuseid osutava äriühinguga ning asutuste nõustamine oma vastutusvaldkonna piires.

Kultuuriministeeriumi (edaspidi ministeerium) ja volitatud asutuste valduses oleva riigivaraga tehtavate toimingute korraldamine, asutajaõiguste teostamisega seotud küsimuste korraldamine, riigihangete korraldamine, asutuste nõustamine oma vastutusvaldkonna piires ning oma ülesannetega seonduvate andmebaaside ja registrite haldamine.

Kultuuriministeeriumi ja tema valitsemisalas oleva valitsusasutuse ning ministeeriumi hallatavate riigiasutuste (edaspidi valitsemisala asutused) personalitöö korraldamine, ministeeriumi personali- ja palgapoliitika ning valitsemisalaüleste personali- ja palgapoliitiliste põhimõtete väljatöötamine.

Kultuuriministeeriumi ja tema haldusala asutuste arendus- ja koolitustegevuse koordineerimine, koolitusvaldkonna arendamine ning personalitöö korraldamine.