Kultuuriministeeriumi tööpakkumised
Kultuuriministeeriumi kultuurilise mitmekesisuse osakond ootab oma meeskonnaga liituma osakonnajuhatajat.
Kandideerimiseks vajalikud dokumendid palume saata veebilehe kaudu või e-posti aadressil [email protected].
Ministeeriumi tööpakkumised on muuhulgas leitavad ka Rahandusministeeriumi avaliku sektori konkursside lehelt.
Praktikavõimalused
Kultuuriministeeriumis on võimalik praktikale kandideerida üliõpilasel või kutseõppeasutuse õpilasel, kes:
- on läbinud õppeaineid vähemalt kahe õppeaasta ainepunktide ulatuses;
- valdab eesti keelt ja vähemalt üht võõrkeelt;
- valdab teksti- ja andmetöötlusprogramme;
- tunneb huvi kultuurivaldkonna vastu.
Taotlusi praktika sooritamiseks võtame vastu aastaringselt ning vastuse anname kuu aja jooksul.
Praktika Kultuuriministeeriumis on tasustamata ning sõltub ministeeriumi võimalustest ja vajadustest.
Kandideerimiseks palume esitada järgmised dokumendid:
- CV;
- motiveeritud avaldus, kus on ära toodud, millises ministeeriumi struktuuriüksuses on soov praktikat sooritada, miks, millal ja kui pikalt;
- võimalusel praktikajuhend.
Kandideerimiseks vajalikud dokumendid palume saata veebilehe kaudu, täites ära praktikataotluse või e-posti aadressil [email protected].
Kultuuriministeerium tööandjana
-
Töö- ja eraelu tasakaalu toetav töökeskkond
35 kalendripäeva põhipuhkust, täiendavad tasustatud vabad päevad isiklike tähtpäevade puhul, kolm energiapäeva, võimalus teha kaugtööd või töötada vajadusel osakoormusega. -
Õiglane tasusüsteem ja tunnustamine
Konkurentsivõimeline tasustamine, kolleegipreemiatega tunnustamine. -
Arengu- ja karjäärivõimalused
Võimalus õppida oma valdkonna kolleegidelt ja areneda oma ala tippspetsialistiks, head enesearendamise võimalused ning rotatsioonivõimalused teistesse riigiasutustesse. -
Aktiivne kultuuri- ja spordielu
Kultuuriministeerium panustab oma töötajatesse, võimaldades neil aktiivselt kultuuri ja spordiga tegeleda ning kultuuri- ja spordisündmustest osa saada. - Töökeskkond
Hea töökeskkond Tallinna vanalinnas. - Mitmekesisuse kokkulepe
Kultuuriministeerium on liitunud mitmekesisuse kokkuleppega. Liitunud organisatsioon kinnitab, et hindab mitmekesisuse põhimõtteid nii oma töötajate kui koostööpartnerite seas ning kohtleb neid võrdselt.
-
Kultuuriministeeriumis töötab 98 inimest.
-
Kultuuriministeeriumi töötajatest on 78% naised ja 22% mehed.
-
Töötajate keskmine vanus on 44 aastat.
-
Kultuuriministeeriumi töötajatest on 94% kõrgharidusega. Valdavalt on nad lõpetanud Tartu Ülikooli või Tallinna Ülikooli. Erialadest on enim esindatud humanitaar- ja sotsiaalteadused ning õigusteadus.
-
Keskmine tööstaaž Kultuuriministeeriumis on 6 aastat.
Koosseis ja palgajuhend
MITMEKÜLGSE KULTUURI JA TERVE EESTI NIMEL
- Panustame tasakaalustatuma elukeskkonna loomisse
- Oleme usaldusväärne ja toetav partner
- Arvestame tervikpilti
VÄÄRTUSTAME ARENGUT, HINNATES KOGEMUST
- Tegutseme loovalt ja vastutustundlikult
- Oleme uuendusmeelsed, avatud ja julged
- Hoiame traditsioone
IGAÜKS ON OLULINE
- Panustame ühisesse eesmärki ja vastutame
- Oleme lugupidavad ja heasoovlikud
- Märkame ja tunnustame
Kultuuriministeerium on humanitaarerialade tudengite silmis jätkuvalt üks atraktiivsemaid tööandjaid. Samuti on Kultuuriministeerium liitunud tervist edendavate töökohtade võrgustikuga. Võrgustikus osalemine aitab tähelepanu pöörata töökeskkonna arendamisele ja töötajate terviseteadlikkuse tõstmisele.
Kontakt
Saale Kaing
personalijuht
- +372 628 2251
- [email protected]
Viimati uuendatud 18.03.2024